ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕР

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕР

Захирлын шууд удирдлага дор Хүний Нөөцийн мэргэжилтэнтэй хамтарч 100 ажилтантай байгууллагын захиргаа, хүний нөөцтэй хамааралтай ажлуудыг төлөвлөх, гүйцэтгэх, тайлагнах. 

• Компанийн онцлог, зорилго, зорилтуудтай нийцүүлэн хүний нөөцийн бодлого гаргах 

• Компанийн хэмжээнд мөрдөгдөх дүрэм, журам, бодлого төлөвлөлтийг боловсруулж мөрдүүлэх ажлыг зохион байгуулах 

• Компанийн хэмжээнд Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн гэрээ, дотоод журмын хэрэгжилтийг хангуулах, хяналт тавих 

• Ажилтнуудыг хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүхий л асуудал бодлого, удирдлагаар ханган ажиллах 

• Ажилтны гүйцэтгэл болон бүтээмж, сэтгэл ханамжийг тогтмол сайжруулах 

• Тайлан мэдээ боловсруулах, танилцуулах

Ажлын байранд тавигдах шаардлага:

​​

• Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага мэргэжлээр бакалавраас дээш зэрэгтэй

• Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай

• Хууль, эрх зүй, холбогдох хууль журмын талаар өргөн мэдлэгтэй

• Хүний нөөцийн богино болон урт хугацааны төлөвлөлт хийх, түүнийгээ зохион байгуулах өндөрчадвартай

• Компанийн бодлого, дүрэм, журам, ажлын байрны тодорхойлолтуудыг мэргэжлийн түвшинд боловсруулах чадвартай

• Сургалт зохион байгуулах, заах, ажлаа тайлагнах ур чадвартай 

• Хүний нөөцийн чиглэлээр дүн шинжилгээ хийх, тайлан мэдээ боловсруулах, ур чадвартай

• Баримт бичгийн төлөвлөлт, боловсруулалт хийх чадвартай байх 

• Хариуцлагатай байх /хариуцсан ажил, өгсөн үүрэг даалгаварт тууштай, хариуцлагатай хандах/

• Шинэ санаа санаачлага гаргаж, хэрэгжүүлэх чадвартай

• Англи хэлний мэдлэгтэй байх /Англи хэл дээр мэргэжилтэй холбоотой мэдээ мэдээллийг уншиж, түүнийгээ ярих чадвартай/

Эрхэмлэн биелүүлэх бидний Гэр бүлийн зарчим:

Шударга байдал- Бусдын нүднээс далд байсан ч тунгаан бодож, үргэлж зөв үйлдлийг хийдэг байх. 

Шилдэг- Аливаа ажлыг бүх хүчээ дайчлан бүрэн хийж гүйцэтгэдэг байх. 

Найрсаг, зочломтгой чанар- Бусдыг асуухаас нь өмнө тусал- хүлээж байснаас нь ч илүү тусал- санаа тавьж байгааг тань мэдрэх болно.

Ажил хэрэгч чанар- Бусдын олж хараагүй боломжийг олж хар, бусдын бодож амжаагүй боломжийг бүтээ.   

• Англи хэл сурах орчин

• Амралтын мөнгө

• Нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгал

• Ард тэтгэврийн санд хамрагдах боломж

• Компаний бүх салбарт үйлчлэх дараа төлбөрт данс

• Байгууллагын дотоодын цалингийн зээл

• Ажилчдын хоолны хөнгөлөлт

• Гүйцэтгэлд суурилсан урамшууллын систем. 

• Компанийн дотоодын сургалт

Цалин:

• Цалин 

• +

• Гүйцэтгэлийн урамшуулал